RT Report
T1 Revisión de la Literatura sobre los Determinantes del Cambio Organizacional en el Sector Público
A1 Estevez, Alejandro
A1 Alfonzo, Leonardo
A1 Quiroga Cangiano, Iván
A1 Ervin, Paul Alan
A2 Instituto Desarrollo (PY)
A2 Universidad de Buenos Aires (AR)
AB El documento intenta organizar la literatura de manera lógica y pragmática. La primera sección discute las diferentes teorías y evidencias sobre el cambio organizacional en general. Posteriormente se analizan los roles del contexto interno y externo en las organizaciones y su función como impulsores u obstáculos al cambio organizacional. El documento prosigue con secciones que discuten los diferentes temas relacionados con la naturaleza y contenido del cambio, su estrategia y proceso de implementación y la medición de sus resultados. Seguidamente, se incluye una breve discusión sobre la experiencia Latinoamericana con procesos de reformas en el sector público y consecuentes cambios organizacionales. Para finalizar se realiza una conclusión donde se identifican los temas más relevantes con relación al proceso de cambio observado en SENAVITAT, de manera particular, así como las eventuales oportunidades de contribución al acervo de conocimiento de las ciencias sociales.
YR 2017
FD 2017
LK http://hdl.handle.net/20.500.14066/3471
UL http://hdl.handle.net/20.500.14066/3471
LA spa
NO CONACYT - Consejo Nacional de Ciencias y Tecnología
DS MINDS@UW
RD 13-nov-2024