RT Journal Article
T1 Paraguay como eslabón en la cadena de valor mundial Construcción de un marco analítico  para estudiar relaciones laborales  en tiempos globalizados.
A1 Rojas Scheffer, Raquel Alejandra
AB Para estudiar las relaciones laborales, es decir, las interacciones entre emplea dores y trabajadores, se debe necesariamente incluir al gobierno, en cuanto éste diseña, implementa y controla el cumplimiento de las normas que regulan los comportamientos de empleados y empleadores. Pero la lista de actores involucrados no acaba allí, ya que relaciones entabladas con instituciones y organismos que operan por fuera de las fronteras nacionales también influyen en la manera en que se institucionalizan y desarrollan las relaciones laborales al interior de un país. Este artículo propone un marco analítico para analizar las relaciones laborales en el Paraguay actual – enfocándose en el sector industrial – argumentando que esta tarea deberá necesariamente ser emprendida de una manera que supere el nacionalismo metodológico, teniendo en cuenta la importancia de actores transnacionales en el sistema de relaciones laborales a nivel local y nacional.
SN 2077-5172
YR 2019
FD 2019
LK http://hdl.handle.net/20.500.14066/3596
UL http://hdl.handle.net/20.500.14066/3596
LA spa
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DS MINDS@UW
RD 20-dic-2024