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Organizational culture and innovation in small businesses in Paraguay

dc.contributor.authorSánchez Báez, Edgar Antonio 
dc.contributor.authorFernández Serrano, José
dc.contributor.authorLuna, Isidoro Romero 
dc.date.accessioned2022-04-26T01:06:45Z
dc.date.available2022-04-26T01:06:45Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14066/3645
dc.description.abstractThis paper studies the influence of organizational culture on the implementation of innovations in small businesses.es
dc.description.sponsorshipCONACYT – Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologíaes
dc.language.isoenges
dc.subject.classification6 Producción y tecnología industriales
dc.subject.otherINNOVATIONes
dc.subject.otherORGANIZATIONAL CULTUREes
dc.subject.otherSMALL BUSINESSESes
dc.titleOrganizational culture and innovation in small businesses in Paraguayes
dc.typeresearch articlees
dc.identifier.doi10.1111/rsp3.12203es
dc.description.fundingtextPROCIENCIAes
dc.journal.titleRegional Science Policy & Practicees
dc.page.initial1es
dc.page.final15es
dc.relation.projectCONACYTPINV15-137es
dc.rights.accessRightsopen accesses
dc.subject.ocdeECONOMIAes


Ficheros en el ítem

Nombre:
PINV15-137art2.pdf
Tamaño:
449.3Kb
Formato:
PDF

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  • Artículos científicos
    La colección comprende artículos científicos, revisiones y artículos de conferencia que son resultados de actividades de I+D financiadas por el Programa PROCIENCIA.

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